{"id":6837,"date":"2022-10-13T12:18:22","date_gmt":"2022-10-13T16:18:22","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/?p=6837"},"modified":"2022-10-13T12:31:56","modified_gmt":"2022-10-13T16:31:56","slug":"comissao-de-vendas-7-tipos-e-como-calcular","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/comissao-de-vendas-7-tipos-e-como-calcular\/","title":{"rendered":"Comiss\u00e3o de vendas: 7 tipos e como calcular"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aumentar a produtividade do time de vendas \u00e9 um desafio e tanto para empresas do agro, seja pelo n\u00edvel de especializa\u00e7\u00e3o exigido, seja pela dificuldade de gerir a equipe. Por isso, adotar a comiss\u00e3o pode ser uma \u00f3tima estrat\u00e9gia!<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-6840 size-full\" src=\"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/comissao.jpg\" alt=\"comiss\u00e3o\" width=\"567\" height=\"297\" srcset=\"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/comissao.jpg 567w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/comissao-500x262.jpg 500w\" sizes=\"(max-width: 567px) 100vw, 567px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Comiss\u00e3o: melhor forma para engajar vendedores. Cr\u00e9ditos: <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/www.beefpoint.com.br\/governo-quer-diminuir-fatia-do-bb-na-area-de-credito-rural\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">BeefPoint<\/span><\/i><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A comiss\u00e3o de vendas funciona como um incentivo monet\u00e1rio para vendedores que conseguiram atingir suas metas, mostrando o reconhecimento da empresa pelos seus esfor\u00e7os.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contudo, \u00e9 preciso analisar a melhor maneira para calcular a comiss\u00e3o de vendas de vendedores, com esse tipo de remunera\u00e7\u00e3o variando de acordo com o valor que geram para a empresa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Entenda quais s\u00e3o os principais tipos de comiss\u00e3o de vendas. Veja tamb\u00e9m como calcular estes comissionamentos que certamente v\u00e3o engajar o time a vender ainda mais.<\/span><\/p>\n<div id=\"blog-comissao-de-vendas-7-tipos-e-como-calcular-57f2633c9a200c08cefe\" role=\"main\"><\/div>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> new RDStationForms('blog-comissao-de-vendas-7-tipos-e-como-calcular-57f2633c9a200c08cefe', 'UA-160168076-1').createForm();<\/script><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Comiss\u00e3o de vendas: Bonifica\u00e7\u00e3o para quem atinge metas<\/b><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6838 aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/comissao-2.jpg\" alt=\"comiss\u00e3o\" width=\"567\" height=\"295\" srcset=\"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/comissao-2.jpg 567w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/comissao-2-500x260.jpg 500w\" sizes=\"(max-width: 567px) 100vw, 567px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Comiss\u00f5es: Melhor estrat\u00e9gia para estimular vendedores ligados ao agroneg\u00f3cio. Cr\u00e9ditos: <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/www.startagro.agr.br\/projeto-milionario-da-sap-coloca-startups-de-agro-no-foco-e-abre-oportunidades-para-empreendedores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">StartAgro<\/span><\/i><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O setor de vendas de uma empresa dedicada ao agroneg\u00f3cio costuma ser bastante competitivo. Muitos representantes de vendas se sentem motivados ao trabalhar ao lado de pessoas produtivas, que buscam atingir suas metas e objetivos sempre desafiadores.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nestes casos, o pagamento de comiss\u00f5es \u00e9 um fator que alavanca e energiza todo o time.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A comiss\u00e3o \u00e9 um tipo de bonifica\u00e7\u00e3o que representantes comerciais recebem ao atingirem algum indicador pr\u00e9-definido pela empresa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O objetivo desta esp\u00e9cie de \u201cpremia\u00e7\u00e3o\u201d \u00e9 recompensar o bom trabalho desempenhado individualmente, e\/ou, em equipe, motivando todo o time comercial e fazer com que os bons resultados sejam mantidos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Assim, de forma geral, a comiss\u00e3o de vendas pode ser entendida como um percentual monet\u00e1rio (ou n\u00e3o) que a empresa garante ao representante do time de vendas que atinge m\u00e9tricas previamente determinadas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Na \u00e1rea de agroneg\u00f3cio, a oferta de comiss\u00f5es por <\/span><a href=\"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/crm-para-o-agro-como-bater-as-metas-em-7-passos\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">atingimento de metas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 frequente, principalmente para aquelas empresas que buscam implementar estrat\u00e9gias para aumentar o volume de vendas, gerar mais lucro e reter bons colaboradores.<\/span><\/p>\n<h2><b>Tipos de comiss\u00f5es de vendas para empresas do agroneg\u00f3cio<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Uma empresa que vende para o agroneg\u00f3cio pode utilizar diferentes formatos de comissionamento, com algumas estrat\u00e9gias funcionando melhor do que outras.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dentre os principais tipos de comiss\u00e3o, merecem destaque:<\/span><\/p>\n<h3><b>1 &#8211; Sal\u00e1rio base combinado com o comissionamento<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Neste plano, o representante comercial\/vendedor recebe um sal\u00e1rio mensal base, al\u00e9m da comiss\u00e3o. Neste modelo de comissionamento, h\u00e1 a defini\u00e7\u00e3o de metas para cada equipe, tipo de cliente e regi\u00f5es que ser\u00e3o atendidos pelos representantes, e quais delas ficar\u00e3o a cargo dos vendedores.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pelo fato do vendedor contar com um sal\u00e1rio, o mais comum \u00e9 que as comiss\u00f5es n\u00e3o sejam t\u00e3o altas.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><b>2 &#8211; Comiss\u00e3o pura<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Neste modelo, o valor da remunera\u00e7\u00e3o mensal \u00e9 quase que na sua totalidade recebido por meio de comissionamento. Nele, h\u00e1 um valor m\u00ednimo a ser recebido o qual, normalmente, equivale ao piso da categoria.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para vendedores independentes, que trabalham com v\u00e1rias revendas ao mesmo tempo, mas sem v\u00ednculo empregat\u00edcio, esse sistema pode ser bastante atrativo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Por outro lado, se o vendedor trabalha exclusivamente para uma determinada empresa e n\u00e3o consegue obter um volume satisfat\u00f3rio de vendas em determinado per\u00edodo, ele pode se sentir desestimulado pela falta de rendimentos.<\/span><\/p>\n<h3><b>3 &#8211; Comiss\u00e3o por meta<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Neste modelo de comissionamento, a bonifica\u00e7\u00e3o \u00e9 paga ap\u00f3s o vendedor cumprir uma meta espec\u00edfica. Por exemplo, ele pode receber uma bonifica\u00e7\u00e3o extra assim que conquistar um novo cliente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>4 &#8211; Comiss\u00e3o por venda<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Este tipo de comissionamento \u00e9 interessante quando o processo de venda \u00e9 mais demorado e o produto da negocia\u00e7\u00e3o apresenta ticket m\u00e9dio alto. Por exemplo, o vendedor fecha a venda de uma f\u00e1brica de ra\u00e7\u00e3o ou uma grande m\u00e1quina agr\u00edcola.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para melhor entendimento, confira um simples exemplo:\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O vendedor finalizou a venda de um produto de R$10.000,00 e sua porcentagem de comiss\u00e3o \u00e9 de 5%. Assim, o valor recebido pelo profissional ser\u00e1 de R$500,00.<\/span><\/p>\n<h3><b>5 &#8211; Comiss\u00e3o por faturamento bruto\u00a0<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse formato de comissionamento, o valor da bonifica\u00e7\u00e3o varia de acordo com a receita bruta registrada pela empresa no m\u00eas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Neste caso, o percentual da comiss\u00e3o costuma ser um pouco mais baixo, por considerar o faturamento bruto da empresa. Por exemplo: uma empresa que vende R$ 1.000.000,00 no m\u00eas de outubro, com uma taxa de comissionamento de 0,5% ter\u00e1 que bonificar o vendedor com R$5.000,00 de comiss\u00e3o para cada vendedor.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Com essa estrat\u00e9gia, \u00e9 poss\u00edvel estipular metas e variar a porcentagem da comiss\u00e3o para cada faixa de rendimento, engajando toda a equipe a perseguir o mesmo objetivo.<\/span><\/p>\n<h3><b>6 &#8211; Comiss\u00e3o progressiva<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Esse modelo de comiss\u00e3o serve como um excelente est\u00edmulo para que representantes comerciais e vendedores busquem sempre superar as metas j\u00e1 conquistadas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse modelo, \u00e9 preciso estabelecer metas de vendas e percentuais de comiss\u00e3o diferenciados. Por exemplo:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">10% de comiss\u00e3o para vendas que excederam 1 mil reais;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">15% de comiss\u00e3o para vendas que excederam 2 mil reais;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">E assim por diante.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa maneira, nenhum profissional ter\u00e1 um determinado volume de comissionamento, mas os que vendem mais, ter\u00e3o benef\u00edcios maiores.<\/span><\/p>\n<h3><b>7 &#8211; Comiss\u00e3o de Volume Do Territ\u00f3rio<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Neste modelo, a estrutura da comiss\u00e3o \u00e9 \u00fanica. Ou seja, as vendas geradas dentro de um territ\u00f3rio s\u00e3o contabilizadas e as comiss\u00f5es geradas s\u00e3o divididas igualmente entre todos os representantes de vendas respons\u00e1veis pelo territ\u00f3rio.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Confira um exemplo:\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A cota de vendas para tr\u00eas representantes que trabalham em uma determinada regi\u00e3o \u00e9 de R$75.000. O primeiro representante vende R$30.000 em produtos, o segundo representante vende R$26.000 e o terceiro representante vende R$22.000.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nessa \u00e1rea, os representantes geraram R$78.000 de receita, excedendo sua cota. Por causa disso, eles dividiram a comiss\u00e3o de 20% igualmente, ganhando R$5.200 cada.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/materiais.agrointeli.com.br\/fufu-crm?utm_source=blog&amp;utm_medium=blog\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-6548\" src=\"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-scaled.jpg\" alt=\"crm agrointeli\" width=\"2560\" height=\"640\" srcset=\"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-scaled.jpg 2560w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-500x125.jpg 500w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-2000x500.jpg 2000w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-768x192.jpg 768w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-1536x384.jpg 1536w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-2048x512.jpg 2048w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-610x153.jpg 610w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-750x188.jpg 750w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-1140x285.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2><b>Como definir um bom plano de comiss\u00e3o de vendas?<\/b><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6839 aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/comissao-3.jpg\" alt=\"comiss\u00e3o\" width=\"567\" height=\"378\" srcset=\"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/comissao-3.jpg 567w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/comissao-3-500x333.jpg 500w\" sizes=\"(max-width: 567px) 100vw, 567px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Planejamento de comiss\u00f5es: Essencial para evitar descontentamentos futuros. Cr\u00e9ditos: <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/disolo.com.br\/planejamento-agricola-eficiente-passo-a-passo-para-a-produtividade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Sementes Disolo<\/span><\/i><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/i><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A sua empresa decidiu pagar comiss\u00e3o de vendas para seus representantes comerciais?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ent\u00e3o saiba que voc\u00ea deve planejar muito bem esse processo. Com isso, voc\u00ea evitar\u00e1 erros nos c\u00e1lculos, impedindo o descontentamento.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para isso, sugerimos que voc\u00ea siga os seguintes passos:<\/span><\/p>\n<h3><b>1. Estabele\u00e7a o sal\u00e1rio-base dos vendedores<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O ponto de partida \u00e9 definir o sal\u00e1rio-base, com as comiss\u00f5es sendo um complemento a ele. Isso evita que voc\u00ea perca funcion\u00e1rios para a concorr\u00eancia apenas por conta do sal\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Outra possibilidade \u00e9 considerar faixas salariais que variem de acordo com a experi\u00eancia do vendedor.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tamb\u00e9m \u00e9 preciso considerar a dificuldade de vender o seu produto. Em neg\u00f3cios B2B, caso dos representantes comerciais para o agro, pode ser interessante pagar um pouco a mais no sal\u00e1rio fixo, para compensar o esfor\u00e7o de treinamento e aprendizado do vendedor.<\/span><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><b>2. Defina o que vai basear a comiss\u00e3o de vendas<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aqui come\u00e7a a cria\u00e7\u00e3o do plano de comiss\u00e3o de vendas. Nele, voc\u00ea ir\u00e1 definir qual crit\u00e9rio vai basear a comiss\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vale a pena fazer uma pesquisa no mercado local, para entender como outras empresas comissionam e os resultados obtidos. Pode ser uma boa forma de determinar os percentuais que ser\u00e3o pagos, caso voc\u00ea esteja come\u00e7ando a comissionar agora.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Importante equilibrar o sal\u00e1rio-base com a porcentagem da comiss\u00e3o, para que ela seja, de fato, um complemento justo.<\/span><\/p>\n<h3><b>3. Defina a regularidade do pagamento das comiss\u00f5es<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O pr\u00f3ximo passo no seu plano de comiss\u00e3o de vendas \u00e9 definir as regras de pagamento, que s\u00e3o basicamente os tipos de comiss\u00e3o que comentamos anteriormente.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m de escolher a modalidade do comissionamento, \u00e9 importante definir os prazos de pagamento, para que os c\u00e1lculos n\u00e3o contenham erros.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ou seja, se o pagamento considerar todas as vendas fechadas no m\u00eas, entram os neg\u00f3cios confirmados no m\u00eas corrente. O mesmo vale para comiss\u00f5es semanais e at\u00e9 anuais.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vale ressaltar que comiss\u00f5es semanais ou mensais costumam gerar resultados melhores na motiva\u00e7\u00e3o dos vendedores.<\/span><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3>4. Mantenha a transpar\u00eancia no processo<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para maior transpar\u00eancia, o c\u00e1lculo deve ser feito de uma forma que o vendedor tamb\u00e9m seja capaz de calcular a pr\u00f3pria comiss\u00e3o. Por isso, seja transparente nos crit\u00e9rios do c\u00e1lculo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mantenha um processo de comissionamento simples, sem muitas vari\u00e1veis. Tamb\u00e9m \u00e9 v\u00e1lido revis\u00e1-lo de tempos em tempos, garantindo que ele continua justo e adequado.<\/span><\/p>\n<h3><b>5. N\u00e3o mude as regras com o jogo andando<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Por fim, vale lembrar que al\u00e9m de ser de bom tom permitir que o vendedor tenha acesso a quanto ele pode ganhar de comiss\u00e3o, \u00e9 importante tamb\u00e9m n\u00e3o mudar as m\u00e9tricas de comissionamento por um per\u00edodo definido.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quando houver necessidade de uma mudan\u00e7a nas formas de comissionamento da equipe, o ideal \u00e9 adotar um tempo de ajuste e transi\u00e7\u00e3o para as novas metas. Isso diminui a inseguran\u00e7a dos vendedores e ajuda a manter os n\u00edveis de venda no m\u00ednimo est\u00e1veis durante a mudan\u00e7a.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para ter mais informa\u00e7\u00f5es sobre como pagar uma comiss\u00e3o justa aos vendedores, confira o v\u00eddeo abaixo:<\/span><\/p>\n<p><iframe title=\"Como pagar comisso\u0303es aos vendedores\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/INyj4dtj_YU?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https:\/\/blog.agrointeli.com.br\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>CRM: Plataforma essencial para definir boas comiss\u00f5es de vendas<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como voc\u00ea pode acompanhar, o principal ponto para um eficiente planejamento de comiss\u00f5es \u00e9 a transpar\u00eancia deste processo. Neste caso, ter um <\/span><a href=\"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/o-que-e-crm-para-o-agro\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">CRM dedicado \u00e0 gest\u00e3o de vendas para o agroneg\u00f3cio<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 caso do <\/span><a href=\"https:\/\/materiais.agrointeli.com.br\/fufu-crm\"><span style=\"font-weight: 400;\">CRM Agrointeli<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> &#8211; torna-se essencial.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Com essa plataforma, o vendedor e a empresa sabem o quanto foi vendido, para quem a venda foi realizada e qual \u00e9 o valor dessa negocia\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, vale a pena que a empresa invista neste sistema, automatizando todo o processo. Com ele, a comiss\u00e3o ficar\u00e1 online e sempre dispon\u00edvel para visualiza\u00e7\u00e3o do vendedor.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dentre as <\/span><a href=\"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/veja-os-maiores-beneficios-do-uso-do-crm-de-vendas-para-o-agronegocio\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">suas muitas funcionalidades<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, o CRM Agrointeli:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Melhora a gest\u00e3o da equipe de campo;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Oferece indicadores de performance dos vendedores;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Garante agilidade no envio de propostas e visitas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Oferece previsibilidade de vendas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Assim, aproveitar a solu\u00e7\u00e3o CRM Agrointeli \u00e9 um meio simples e econ\u00f4mico de conseguir comiss\u00f5es de vendas corretas e que realmente motivam a equipe de vendas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Esse CRM dedicado ao agro garantir\u00e1 que sua empresa recompense e bonifique os membros de sua equipe de vendas por seus esfor\u00e7os com o m\u00e1ximo de precis\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Portanto, sempre que poss\u00edvel, ofere\u00e7a uma comiss\u00e3o que seja vantajosa tanto para sua empresa quanto para seus representantes comerciais. Para isso, o uso de boas ferramentas, como o CRM Agrointeli, torna-se uma necessidade.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b><i>Saiba mais sobre a <\/i><\/b><a href=\"https:\/\/materiais.agrointeli.com.br\/fufu-crm?utm_source=blog&amp;utm_medium=blog\"><b><i>plataforma CRM Agrointeli<\/i><\/b><\/a><b><i> e tenha todos os dados em m\u00e3os para planejar boas comiss\u00f5es de vendas.<\/i><\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/materiais.agrointeli.com.br\/fufu-crm?utm_source=blog&amp;utm_medium=blog\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-6548\" src=\"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-scaled.jpg\" alt=\"crm agrointeli\" width=\"2560\" height=\"640\" srcset=\"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-scaled.jpg 2560w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-500x125.jpg 500w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-2000x500.jpg 2000w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-768x192.jpg 768w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-1536x384.jpg 1536w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-2048x512.jpg 2048w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-610x153.jpg 610w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-750x188.jpg 750w, https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/banner-BLOG-6k-x-1k-px-2-1140x285.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Excelente forma para estimular vendedores, a comiss\u00e3o de vendas representa uma \u00f3tima estrat\u00e9gia. Por\u00e9m, ela deve ser realizada de uma forma que beneficie tanto vendedores quanto sua empresa.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6840,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","_mi_skip_tracking":false,"spay_email":""},"categories":[82,79],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/comissao.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6837"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6837"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6837\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6841,"href":"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6837\/revisions\/6841"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6840"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6837"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6837"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.agrointeli.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6837"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}